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多方协同 形成合力大力培育和弘扬工匠精神(有的放矢)
发表时间:2022-11-01 10:28:26    浏览量:1386次    作者:    来源:人民日报

 劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。。。 。。。。习近平总书记指出:“我国工人阶级和广大劳动群众要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,, ,,,适应当今世界科技革命和产业变革的需要,, ,,,勤学苦练、深入钻研,, ,,,勇于创新、敢为人先,, ,,,不断提高技术技能水平,, ,,,为推动高质量发展、实施制造强国战略、全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。。。 。。。。”工匠精神反映劳动者的精神风貌,, ,,,是时代精神的生动体现。。。 。。。。培育和弘扬工匠精神是一项系统工程,, ,,,需要加强多方面协同合作,, ,,,形成合力。。。 。。。。

  技能人才是工匠精神的主要传承者、实践者、创新者,, ,,,培育和弘扬工匠精神,, ,,,需要各级党委做好联系服务技能人才工作,, ,,,加强对技能人才的政治引领。。。 。。。。适应新技术新业态新模式发展要求,, ,,,加强和改进技能人才队伍党建工作,, ,,,探索不同类型党建工作方式方法,, ,,,突出思想政治引领,, ,,,加强理想信念教育、职业精神和职业素养教育,, ,,,大力培育和弘扬工匠精神。。。 。。。。政府相关部门加强政策支持,, ,,,加大技能人才培养投入和服务供给,, ,,,健全公共职业技能培训体系,, ,,,深化产教融合、校企合作,, ,,,实施职业技能培训共建共享,, ,,,增强工匠精神培育的系统性、整体性和协同性。。。 。。。。组织开展各级各类技能竞赛活动,, ,,,为广大技能人才提供展示精湛技能、相互切磋技艺的平台,, ,,,提升其职业荣誉感和获得感,, ,,,营造学习工匠、争当工匠的社会氛围,, ,,,激发培育和弘扬工匠精神的内驱力。。。 。。。。

  职业教育肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责,, ,,,在培育和弘扬工匠精神方面发挥着基础性作用。。。 。。。。要增强职业教育针对性、适应性,, ,,,加快构建现代职业教育体系,, ,,,因地制宜、统筹推进职业教育与普通教育协调发展。。。 。。。。推进不同层次职业教育纵向贯通,, ,,,促进不同类型教育横向融通,, ,,,加强各学段普通教育与职业教育渗透融通,, ,,,强化职业教育类型特色,, ,,,培养更多具有专业技能与工匠精神的高素质劳动者和人才。。。 。。。。深化教学内容和课程体系改革,, ,,,坚持立德树人、德技并修,, ,,,推动思想政治教育与技术技能培养融合统一。。。 。。。。结合各类课程的知识属性、专业特征、教育功能,, ,,,将工匠精神培育融入课程教学、实习实训等各个环节,, ,,,形成整体育人的联动效应,, ,,,引导学生服务国家战略、适应社会需求,, ,,,树立爱岗敬业、精益求精的职业精神,, ,,,走技能成才、技能报国之路。。。 。。。。重视教师培养的先导作用,, ,,,全面提升教师素养,, ,,,建设一支技艺精湛、专兼结合的教师队伍,, ,,,加强劳模和工匠人才创新工作室等平台建设,, ,,,发挥传帮带作用,, ,,,促进工匠精神传承。。。 。。。。

  企业作为市场主体,, ,,,为技能人才施展才华、发展事业提供了广阔舞台。。。 。。。。培育和弘扬工匠精神,, ,,,需要充分发挥企业作用,, ,,,加强企业文化建设,, ,,,形成敬业、精益、专注、创新等企业文化理念,, ,,,并将其融入生产标准、项目管理、绩效考核等相关企业制度,, ,,,着力发挥企业文化的引领和凝聚作用。。。 。。。。优化企业人才选拔机制,, ,,,注重对人才职业价值观的考察,, ,,,将工匠精神作为人才甄选的重要评价维度。。。 。。。。完善企业人才培养机制,, ,,,树立德才兼备的人才培养理念,, ,,,结合本行业生产、技术发展趋势,, ,,,把培养富有匠心、技能过硬的高技能人才纳入企业发展总体规划和年度计划,, ,,,依托企业培训中心、网络学习平台等,, ,,,加强对技能人才的培养。。。 。。。。健全技能人才岗位使用机制,, ,,,支持鼓励技能人才在岗位上发挥作用、管理班组、带徒传技。。。 。。。。完善以职业能力为导向、以工作业绩为重点,, ,,,注重工匠精神培育和职业道德养成的技能人才评价体系,, ,,,推动考核评价结果与人才使用、待遇、荣誉等相衔接,, ,,,让更多大国工匠、优秀技能人才脱颖而出。。。 。。。。

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